Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Technicien de maintenance (H/F)

Technicien de maintenance à Lyon 5 Toutes les offres à Lyon 1 378

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien de maintenance - Production de chaud et de froid (H/F) — Lyon 7e Arrondissement CDI
Technicien / Technicienne de maintenance (H/F) — Lyon 7e Arrondissement CDI
Technicien de maintenance H/F — Lyon 8e Arrondissement CDI
Technicien / Technicienne de maintenance (H/F) — Lyon CDI
Technicien de maintenance CDI H/F — Chassieu CDI
Technicien de maintenance H/F — Feyzin Intérim

Description du poste

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien Gaz (H/F)
Sous la responsabilité de votre référent, vous serez affecté sur l'activité clientèles et serez en charge de la mise hors service et résiliation chez les clients avec l'utilisation d'une tablette
Vous avez occupé un poste similaire ou vous avez une expérience en tant que plombier, technicien de maintenance ou tout profil ayant des facilités pour bricoler et utiliser des outils.
Permis de conduire obligatoire

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : technicien de maintenance – Rhône
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Rhône (69)

Téléconseiller (H/F) — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 1 870 €/mois
CONSEILLERS CLIENTS DEBUTANTS (H/F) — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 1 880 €/mois
Chargé de clientèle support (H/F) — Lyon 9e Arrondissement · Intérim · 1 990 €/mois
Vendeur Automobile VN VW H/F — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 3 540 €/mois
CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE BANQUE (H/F) — Lyon 9e Arrondissement · Intérim
Consultant Formateur Logiciels Notaires (basé à Lyon) H/F — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 2 580 €/mois
Conducteur / Conductrice travaux F/H — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 3 590 €/mois
Chargé de communication- H/F — Lyon 9e Arrondissement · CDI · 2 580 €/mois

Toutes les offres dans le Rhône (3 907) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 670 €, la moitié entre 2 330 € et 2 810 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis de conduire obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).