Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
CONSEILLERS CLIENTS DEBUTANTS (H/F)
SUPPLAY LYON TCPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Supplay Lyon Tc
- Lieu
- Lyon 9e Arrondissement 69009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - TR, 13ème mois, Participation, TCL
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de ses effectifs, notre client recherche des conseillers clients débutants sur Lyon.
Voici vos principales missions :
- Prise d'appels entrants
- Accompagnement à distance des clients (secteur bancaire) :
Pré connexion :
- Problèmes d'identifiants
- Réinitialisation de mots de passe
Post connexion :
- Problèmes liés aux applications mobiles
- Demandes clients (augmentation de plafond, carte refusée en magasin, etc.)
Opposition bancaire :
- Oppositions carte bancaire et chèques
- Vérification d'identité (nom, prénom, date et ville de naissance, employeur)
Au niveau du poste :
- Rémunération : 1870EUR brut / mensuel
- Primes : 13ème mois, participation, intéressement, tickets restaurants, remboursement TCL à 75%
- Horaires : Planning connu 4 semaines à l'avance / Amplitudes horaires : 8h - 20h (lundi au vendredi), 9h - 13h (samedi)
Processus de recrutement :
1er entretien :
- Chez SUPPLAY entre le 13/10 et le 21/10
- Présentation du poste
- Expliquer votre parcours et vos motivations
- Donner 2 raisons pour lesquelles le poste vous intéresse
2ème entretien :
- Chez le client entre le 27/10 et le 29/10
- Présentation du poste et de l'entreprise
- Tests de français (oral + écrit)
- Entretien individuel (15 minutes) si le test de français est validé
Savoir faire :
- Première expérience dans le commerce (magasin, centre d'appel etc...)
- Aisance sur les outils informatiques
- Maitrise parfaite de la langue française
Savoir être :
- Volonté de s'inscrire sur du long terme
- Stabilité
- Bon relationnel
Voici vos principales missions :
- Prise d'appels entrants
- Accompagnement à distance des clients (secteur bancaire) :
Pré connexion :
- Problèmes d'identifiants
- Réinitialisation de mots de passe
Post connexion :
- Problèmes liés aux applications mobiles
- Demandes clients (augmentation de plafond, carte refusée en magasin, etc.)
Opposition bancaire :
- Oppositions carte bancaire et chèques
- Vérification d'identité (nom, prénom, date et ville de naissance, employeur)
Au niveau du poste :
- Rémunération : 1870EUR brut / mensuel
- Primes : 13ème mois, participation, intéressement, tickets restaurants, remboursement TCL à 75%
- Horaires : Planning connu 4 semaines à l'avance / Amplitudes horaires : 8h - 20h (lundi au vendredi), 9h - 13h (samedi)
Processus de recrutement :
1er entretien :
- Chez SUPPLAY entre le 13/10 et le 21/10
- Présentation du poste
- Expliquer votre parcours et vos motivations
- Donner 2 raisons pour lesquelles le poste vous intéresse
2ème entretien :
- Chez le client entre le 27/10 et le 29/10
- Présentation du poste et de l'entreprise
- Tests de français (oral + écrit)
- Entretien individuel (15 minutes) si le test de français est validé
Savoir faire :
- Première expérience dans le commerce (magasin, centre d'appel etc...)
- Aisance sur les outils informatiques
- Maitrise parfaite de la langue française
Savoir être :
- Volonté de s'inscrire sur du long terme
- Stabilité
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - TR, 13ème mois, Participation, TCL Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : Planning connu 4 semaines à l'avance / Amplitudes horaires : 8h - 20h (lundi au vendredi), 9h - 13h (samedi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Dans le cadre du développement de ses effectifs, notre client recherche des conseillers clients débutants sur Lyon. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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