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Offres d'emploi › Grand Est

Assistant ADV (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Wisches 67130
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez être au cœur de l'activité d'une entreprise et faire le lien entre les clients, les transporteurs et les équipes internes ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes et Logistique pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Wisches.

Au quotidien, vous assurerez le suivi administratif des commandes, de leur saisie jusqu'à leur livraison. Vous serez un interlocuteur clé pour nos clients et contribuerez activement à la qualité du service apporté.

Vos missions seront variées : gestion et suivi des commandes, coordination logistique, relation clients, traitement des demandes et des litiges, préparation des documents commerciaux et participation au bon déroulement des opérations.

- Horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine
- Démarrage adaptable entre 8h30 et 9h00
- Rémunération selon profil et expérience

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, réactive et dotée d'un réel sens du service. Une expérience en administration des ventes ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont indispensables.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et exercer une fonction essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise ?
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratIntérim - 18 Mois
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HorairesTemps plein — « Horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuWisches 67130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage adaptable entre 8h30 et 9h00 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en administration des ventes ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont indispensables. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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