Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Technicien de maintenance (H/F) (H/F/D)
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Informations sur le poste :
Prise de poste : immédiate
Rémunération : SMIC à définir selon expérience
Temps de travail : 39h hebdomadaires
Horaires : 7hh30 / 13hh30 (15h30 le vendredi)
Avantage : panier repas
Vos missions :
Exploitation, réglage et entretien des systèmes de pompes à chaleur air/air
Maintenance préventive et curative des installations
Optimisation des performances des équipements
Accompagnement des utilisateurs sur le bon fonctionnement des installations
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Le marché de technicien de maintenance — Marne (51)
- 5 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 44 en Grand Est, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 730 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 280 € et 2 920 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % Alternance, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manpower, Ikiway.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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