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Technicien de Maintenance H/F
HARRY HOPE recrute : Technicien de Maintenance H/F à Chaumont (52), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions :
- Appliquer les consignes opérationnelles de votre responsable ainsi que les règles HSE, générales et spécifiques à vos interventions.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, analyser leur origine et réaliser les opérations de dépannage et de remise en état.
- Effectuer la maintenance préventive des équipements conformément au planning établi.
- Assurer la traçabilité de vos interventions et renseigner les outils de suivi maintenance.
- Identifier et faire remonter toute information susceptible d'améliorer le fonctionnement des équipements : fonctionnement en mode dégradé, anomalies récurrentes, risques de panne, etc.
- Gérer les pièces de rechange : formaliser les sorties magasin, suivre leur utilisation et identifier les besoins spécifiques d'approvisionnement.
- Participer à la remise en service des équipements en collaboration avec les équipes de production.
- Vérifier, avant toute remise en fonctionnement, que les équipements sont dans des conditions de sécurité optimales.
Nous recherchons un technicien de maintenance capable d'intervenir de manière autonome sur les équipements industriels, avec un bon esprit d'analyse et une réelle culture de la sécurité.
Compétences techniques:
Maîtrise des techniques de maintenance préventive, corrective et curative.
Solides connaissances en mécanique industrielle.
Bonnes compétences en électricité industrielle.
Connaissances en pneumatique et hydraulique.
Notions ou connaissances en automatisme industriel.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Maîtrise des méthodes de diagnostic et de recherche de pannes.
Capacité à identifier les causes d'un dysfonctionnement et à mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Connaissance des équipements et installations de production industrielle.
Capacité à réaliser des opérations de réglage, remplacement, réparation et remise en service des équipements.
Utilisation des outils et appareils de mesure nécessaires aux interventions de maintenance.
Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions sur équipements industriels.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
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Le marché de technicien de maintenance — Haute-Marne (52)
- 9 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Marne), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 22 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Ferry Capitain, Crit Chaumont, Harry Hope.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 000 € et 2 680 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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