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Technicien de maintenance (F/H)
RANDSTAD LANGRES recrute : Technicien de maintenance (F/H) à Chaumont (52), CDI, Annuel de 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad Langres
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Assurer la bonne réalisation de maintenances préventives et curatives sur tous types d'appareils de production.
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention.
- Être acteur de l'amélioration continue des équipements de production.
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Le marché de technicien de maintenance — Haute-Marne (52)
- 7 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Marne), 110 en Grand Est, 1 247 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 710 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % CDI, 14 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Ferry Capitain, Crit Chaumont, Harry Hope.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 000 € et 2 710 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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