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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre

Technicien de maintenance (H/F)

FRUEHAUFPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Fruehauf
Lieu
Auxerre 89000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de carrosseries et remorques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) collaborateur(trice) : Technicien de maintenance H/F

Dans le cadre de l'activité du site, il vous sera confié de dépanner du matériel et les installations suivant les priorités établit par le responsable du service.

Vos missions principales :

- Analyser et réaliser les opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

- Établir les rapports d'intervention, les passages de consignes notamment sur les travaux non terminés

- Étudier le logigramme de fonctionnement

- Réaliser les reportings nécessaire à l'activité

De niveau BAC+2 Maintenance des équipements industriels,

Vous avez des compétences en maintenance électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique.

Doté de valeurs humaines comme l'entraide, l'implication, l'esprit d'équipe...

Vous souhaitez partager une aventure humaine au sein d'une industrie française tournée vers l'innovation et intégrer notre service maintenance.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAuxerre 89000 — « Vous souhaitez partager une aventure humaine au sein d'une industrie française tournée vers l'innovation et intégrer notre service maintenance. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau BAC+2 Maintenance des équipements industriels, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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