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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Technicien de Maintenance H/F

ALFA LAVAL SPIRALPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Nevers 58000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour une durée de 12 à 18 mois (Intérim):

- Participation à des projets d'implantation ou modification de machines
- Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et électrotechnique
- Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
- Organise les interventions de maintenance dans le respect des priorités données par le chef d'équipes
- Réalise les interventions de maintenance préventive et curative dans le respect des priorités données par le chef d'équipes

Qui êtes vous?

Capable de gérer des sous-traitants : prise de rendez-vous, accompagnement pendant la réalisation du devis, réalisation des plans de prévention et permis feu, accueil sécurité, suivi de l'intervention en étant garant de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDD - 12 Mois — « Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour une durée de 12 à 18 mois (Intérim) »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNevers 58000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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