Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Auxerre
Superviseur H/F
- Entreprise
- Fruehauf
- Lieu
- Auxerre 89000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de carrosseries et remorques
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent : Superviseur H/F
Sous la responsabilité du Responsable de Département, vous serez en charge de la production d'une ligne de production.
Vous serez amené à encadrer votre équipe au quotidien, à organiser l'activité et à garantir le qualité et la fluidité des opérations de production.
Vos missions :
Amélioration continue
Proposer l'amélioration technique de la ligne de production
Management
Manager et animer les équipes
Développer, suivre et gérer les compétences/polyvalence de ses collaborateurs
Suivre l'intégration des nouveaux arrivants (formation au poste, mobilité interne ... )
Gérer les ressources humaines (planning, administratif, congés, conflits ... )
Réaliser les entretiens managériaux (annuels, de recadrage, informels ... )
Organiser et animer des réunions d'équipes (Top 5, Top 10, etc ... réunions d'informations, informelles ... )
Qualité
Participer aux réunions MAD et transmettre les informations qualité nécessaires au bon déroulement de la production (Délais, RNC, etc ... )
Établir les actions a mettre en place par les contrôleurs en cas de problèmes récurrents
Répondre aux demandes des différents services (Délais, RNC, etc ... )
Valider les lignes de reprises en cas de besoin
Assurer un suivi et reporting de l'activité quotidienne
Nous recherchons un Superviseur H/F capable de guider une équipe avec énergie, d'assurer la qualité au quotidien et de créer un environnement de travail motivant. Nous souhaitons intégrer une personne réactive, organisée et à l'écoute, qui sache transformer les objectifs en réussite collective.
Alors, si vous êtes doté(e) d'un BAC+2 (BTS, DUT) dans le secteur de l'industrie complété par une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans la fonction de manager dans le secteur industriel...
Doté(e) de valeurs humaines comme l'entraide, l'implication, l'esprit d'équipe...
Nous n'attendons que vous !!!
Vous maitrisez le management, les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie, présentation.) et les logiciels professionnels.
Nous sommes à votre recherche !!!
Vous souhaitez partager une aventure humaine au sein d'une industrie française tournée vers l'innovation. et intégrer notre production ?
Alors, postulez pour cette belle aventure... ne tardez plus et partagez votre expérience avec nous !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Auxerre 89000 — « Vous souhaitez partager une aventure humaine au sein d'une industrie française tournée vers l'innovation. et intégrer notre production ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Alors, si vous êtes doté(e) d'un BAC+2 (BTS, DUT) dans le secteur de l'industrie complété par une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans la fonction de manager dans le secteur industriel... »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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