Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Monéteau 89470
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le groupe Team Emploi recrute pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) :Vos missions : - Prendre connaissance des opérations de maintenance préventive - Détecter les pannes et établir un diagnostic avant l'intervention. - Sous l'autorité du responsable, vous devrez assurer la maintenance des différentes machines en respectant la définition et la qualité des produits (cahier des charges constructeurs et clients, évolutions réglementaires) - Contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements (entretien préventif et curatif) - Détectez l'origine d'une panne, établissez un diagnostic - Intervenez en cas de panne et travaillez en coordination avec l'équipe production et les services support - Prévoir la durée d'intervention, en continu, et prévenir les responsables lors de durée importante - Proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Actualisez les données techniques au moyen de notre outil GMAO - Apportez un appui technique à une équipe - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Poste en 3x8
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Respecter et faire respecter les règles de sécurité Poste en 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Monéteau 89470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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