TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

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Savencia SA recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Tholy (88), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Savencia SAPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Savencia SA
Lieu: Tholy 88530
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Fabrication de fromage

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Description du poste

Nous recherchons pour notre site du THOLY (88), un Technicien de maintenance H/F pour réaliser les activités de maintenance en autonomie sur les équipements de son secteur sur tous types d'interventions

MISSIONS:

Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance de votre secteur ( et au sein d'un service composé de 3 secteurs de maintenance distincts, comprenant 30 personnes au total), vous intégrerez une équipe et réaliserez les activités de maintenance sur les équipements du secteur :

* Ré aliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché

* Préparer les chantiers de travaux programmés et organiser ses interventions avec les Services Annexes lorsque cela est nécessaire

* Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations

* Mener des analyses de causes et proposer des solutions

* Contribuer à l'amélioration des équipements en apportant son expertise technique et en réalisant les modifications nécessaires afin d'améliorer leur fiabilité, leur sécurité et leurs performances

* Assurer le suivi technique des modifications d'équipements jusqu'à la remise en service

* Exploiter la GMAO (intervention, sortie de stock, proposition de gamme, etc.)

RYTHME DE TRAVAIL:

* Temps complet annualisé

* Travail posté (notamment de nuit), de journée

* Travail le week-end (notamment dimanche)

CONNAISSANCES:

* Technicien de maintenance polyvalent électromécanicien
* Expertise dans au moins un domaine : électricité, systèmes de régulation, automatisme (compétence privilégiée), mécanique, pneumatique, hydraulique, informatique industriel et robotique
* Connaissance et maîtrise des méthodes de dépannage
* Habilitations électriques B2/BR/BC

APTITUDES:

* Capacité d'analyse
* Autonomie technique
* Organisation
* Réactivité et anticipation
* Esprit d'équipe
* Disponibilité pour s'adapter aux contraintes de planning et aux astreintes éventuelles

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Le marché de technicien de maintenance — Vosges (88)

8 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vosges), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manufacture Du Coeur Des Vosges, Temporis Epinal, Actua Remiremont.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail posté (notamment de nuit), de journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tholy 88530 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Grand Est (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 010 € et 2 650 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Préparer les chantiers de travaux programmés et organiser ses interventions avec les Services Annexes lorsque cela est nécessaire »

Ce qui est seulement souhaité

« Ré aliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.