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Technicien de maintenance cvc H/F/X
Offre d'emploi : Technicien de maintenance cvc H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour assurer leur performance optimale.
Suivre un planning de maintenance régulier et anticiper les besoins d'entretien des installations.
Diagnostic et Réparation :
Diagnostiquer les pannes et anomalies des installations, et réaliser les réparations nécessaires pour rétablir leur fonctionnement.
Utiliser des outils de diagnostic appropriés pour identifier rapidement les problèmes.
Respect des Normes :
Veiller à ce que toutes les interventions soient réalisées selon les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Assurer le respect des réglementations environnementales liées à l'utilisation des fluides frigorigènes.
Gestion des Interventions :
Organiser et planifier vos interventions de manière autonome, en tenant compte des urgences et des priorités.
Tenir un rapport d'intervention détaillé pour chaque chantier réalisé.
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Le marché de technicien de maintenance cvc — Bas-Rhin (67)
- 3 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 12 en Grand Est, 259 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 580 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : Interis Strasbourg, Ajir Emploi, Grand Est Interim.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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