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Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Caen 14000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
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Description du poste

En bref : Technicien de maintenance CVC (H/F) - CDI - Caen - Salaire selon profil - Chauffage, climatisation, froid, maintenance préventive et corrective.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée dans les services en génie climatique, énergétique et électrique. Elle accompagne une clientèle professionnelle dans l'installation, l'exploitation et la maintenance de leurs équipements techniques, en proposant des solutions adaptées aux enjeux de performance énergétique et de confort des bâtiments.

Le poste est basé à Caen.

VOS MISSIONS

Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle pour assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage, de climatisation et de production de froid.

Vous serez en charge des missions suivantes :

*

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production de froid.

*

Réaliser les opérations de dépannage et diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements.

*

Identifier l'origine des pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.

*

Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller à leur performance énergétique.

*

Effectuer les réglages nécessaires et participer à la mise en service des équipements.

*

Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées.

*

Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements et les informer des éventuels travaux à prévoir.

*

Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur lors de chaque intervention.

PROFIL

Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des équipements thermiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la maintenance CVC.

Vous possédez de bonnes connaissances des installations de chauffage et de froid, et êtes capable d'intervenir sur des équipements variés. Vous maîtrisez les bases du diagnostic et du dépannage et savez identifier les dysfonctionnements afin d'apporter des solutions adaptées.

Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail de terrain et avez le sens du service client. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de représenter efficacement l'entreprise lors de vos interventions.

Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements liés au poste. Les habilitations électriques et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constituent des atouts appréciés.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

*

Un CDI au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique et énergétique.

*

Une rémunération définie selon votre profil et votre expérience.

*

Des interventions variées sur des installations de chaud et de froid.

*

Un environnement technique permettant de développer vos compétences et votre expertise.

*

Des possibilités de formation et de développement professionnel.

*

Un poste de terrain avec une réelle autonomie dans la réalisation de vos interventions.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

*

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

*

Deuxième entretien : avec l'opérationnel de notre client.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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  • 5 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 7 en Normandie, 136 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 880 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Intérim, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : Anvolia 76, Manpower, Lr Interim.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCaen 14000 — « Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements liés au poste. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance cvc en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 200 € et 2 880 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est nécessaire pour assurer les déplacements liés au poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des équipements thermiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la maintenance CVC. »
  • « Les habilitations électriques et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constituent des atouts appréciés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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