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Hôte d'accueil événementiel H/F

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MAHOLAPubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Mahola
Lieu: Caen 14000
Contrat: CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail: 18H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chargé / Chargée d'accueil

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

(OFFRE D'EMPLOI -ANIMATION)
Caen
Les 19 et 26 novembre 2026
de 19h à 22h
CIDD / Job ponctuel - 6h au total
Vous aimez aller à la rencontre du public ?
Nous recherchons un(e) personne pour faire une animation blind test auprès des étudiants en centre ville.
Votre mission : - Proposer l'animation de blind test pour promouvoir le réseau de transport en commun.
- Représenter l'organisme avec dynamisme, professionnalisme et bonne humeur
- Leur présenter le service en adoptant le discours commercial donné

Rémunération : 12.31 €/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable

PROFIL RECHERCHÉ :

et Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec le public
- Disponible les 19 et 26 novembre en soirée
- Bonne présentation et sens du relationnel

Briefing complet transmis en amont

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	18H/semaine Travail en journée — « de 19h à 22h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Caen 14000 — « Rémunération : 12.31 €/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de précarité

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)