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Technicien de maintenance CVC Expérimenté (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Caen 14000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
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Description du poste

En bref : Technicien de maintenance CVC expérimenté (H/F) - CDI - Caen - 35 K€ brut/an - Maintenance CVC, froid, pompes à chaleur, évolution vers un poste de Responsable d'activité.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC expérimenté (H/F).

Notre client est une PME normande d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans le génie climatique et le génie électrique. Elle accompagne une clientèle tertiaire et industrielle dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements techniques. Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un technicien expérimenté qui pourra s'inscrire dans un véritable projet d'évolution professionnelle.

Le poste est basé à Caen, avec des interventions en Normandie.

VOS MISSIONS

Rattaché au service Travaux Services - Maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels et veillez au bon fonctionnement de leurs installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Vous serez en charge des missions suivantes :

*

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle.

*

Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage nécessaires.

*

Intervenir sur des équipements frigorifiques, des systèmes de climatisation à détente directe et des pompes à chaleur.

*

Participer au montage, à la mise en service et à l'amélioration des installations.

*

Préparer et organiser vos interventions, notamment en définissant les gammes de maintenance adaptées.

*

Réaliser le suivi technique et administratif de vos interventions : rapports, fiches de suivi et bons d'intervention.

*

Coordonner ponctuellement les interventions des sous-traitants.

*

Entretenir une relation de proximité avec les clients, identifier leurs besoins et faire remonter les opportunités de travaux complémentaires.

*

Participer au roulement d'astreinte pour assurer la continuité du service de dépannage.

PROFIL

Issu d'une formation technique en génie climatique ou en maintenance énergétique (Bac Pro, BTS FED, MFER ou équivalent), vous justifiez idéalement de 6 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC. Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques et des pompes à chaleur, et disposez de solides connaissances en hydraulique, en électrotechnique et en régulation.

Autonome dans la gestion de vos interventions, vous êtes reconnu pour votre rigueur technique, votre sens de l'organisation et votre qualité de service auprès des clients. Vous savez intervenir sur des installations variées et assurer un suivi fiable de vos opérations.

L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et les habilitations électriques constituent des atouts appréciés. Le permis B est indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine et évoluer vers davantage de responsabilités. Votre esprit d'équipe, votre capacité à transmettre vos connaissances et votre intérêt pour l'organisation d'une activité seront essentiels pour réussir dans ce projet.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

*

Un CDI au sein d'une PME normande à taille humaine, spécialisée dans les installations techniques tertiaires et industrielles.

*

Un véhicule de service, un ordinateur portable, un smartphone et de l'outillage professionnel.

*

Un accompagnement technique et managérial avec des formations adaptées à votre évolution.

*

Un parcours professionnel structuré, avec des perspectives vers des fonctions de technicien référent, d'adjoint à l'ordonnancement puis de Responsable d'activité Travaux Services - Maintenance.

*

Une revalorisation salariale prévue lors des évolutions de statut et de responsabilités.

*

Une activité variée

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  • 5 offres de technicien de maintenance cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 7 en Normandie, 136 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 880 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Intérim, 20 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance cvc dans le département : Anvolia 76, Manpower, Lr Interim.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participer au roulement d'astreinte pour assurer la continuité du service de dépannage. »
Source : texte de l'annonce
LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …Pro, BTS FED, MFER ou équivalent), vous justifiez idéalement de 6 à 8 ans d'expérience en maintenance… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance cvc en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 200 € et 2 880 € ; 61 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un technicien expérimenté qui pourra s'inscrire dans un véritable projet d'évolution professionnelle. »
  • « Issu d'une formation technique en génie climatique ou en maintenance énergétique (Bac Pro, BTS FED, MFER ou équivalent), vous justifiez idéalement de 6 à 8 ans d'expérience en maintenance CVC. »
  • « L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et les habilitations électriques constituent des atouts appréciés. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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