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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Château-Thierry

Technicien d'installations d'eau potable et assainissement (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 25 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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Toutes les offres d'emploi à Château-Thierry (51 offres, salaires et secteurs qui recrutent)

Veolia Eau Hauts-de-FrancePubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Château-Thierry 02400
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des syndicats de salariés
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Description du poste

Description de l'entreprise
A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'euros. www.veolia.com

L'activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.
Description du poste
Au sein du territoire Aisne, service Aisne Sud, vos principales missions seront les suivantes:

Procéder à la maintenance sur les sites de Production d'Eau Potable et Assainissement (forages,

surpresseurs, reprises, unités de traitement et réservoirs, step, PR ......),

Assurer la maintenance curative et préventive des différentes installations du territoire et de leur

renouvellement : localisations de panne, interventions dans les domaines électriques, pneumatiques,

hydrauliques et mécaniques ou sur des ouvrages du réseau comme des postes de surpression, démontage

des pièces, réglages des machines, mise à jour des installations suivant l'évolution des normes et gestion du

renouvellement du matériel, métrologie, consultation des fournisseurs et sous-traitants,

Assurer la mise en oeuvre et la maintenance/remplacement de nos systèmes de télésurveillance et de

vidéosurveillance

Réaliser des chantiers de travaux de dépannage et neuf, entretien et réparation des installations

Réaliser des prélèvements et analyses divers pour le pilotage des installations

Étalonner et effectuer le suivi de l'instrumentation

Piloter des traitements d'eau et assainissement

Utiliser les outils de traçabilité mis à sa disposition

S'assurer du rangement et de la propreté des installations,

Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,

Assurer l'astreinte technique (obligation d'astreinte)
Qualifications
Formation bac +2 type :Maintenance Industriellelectrotechnique ou tout autre expérience même si vous ne disposez pas d'un BTS

Connaissances générales dans les domaines suivants : électromécanique, mécanique, pneumatique,

hydraulique, automates programmables éventuellement

Réactivité, rigueur et autonomie, sens du travail en équipe, être force de propositions

Habilitations électriques, puis Catec, dépotage produits chimiques, ATEX, travail en hauteur, chlore

(formation en interne si vous ne les possédez pas)

Informations supplémentaires
Poste en horaires de jour
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).
Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.