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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aurillac

Technicien d'Installation et Maintenance Photovoltaïque (H/F)

Talents Immo ConstructionPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Aurillac 15000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros - * Rémunération attractive selon expé
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

J'accompagne un acteur européen majeur de l'exploitation et de la maintenance photovoltaïque dans le recrutement de deux Techniciens de Maintenance H/F.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez sur des centrales photovoltaïques industrielles afin d'en garantir le bon fonctionnement.***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations photovoltaïques.***Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements électriques HTA/BT, onduleurs et systèmes de communication.***Réaliser les contrôles et mesures électriques nécessaires.***Coordonner les interventions des sous-traitants et assurer le reporting technique.***Veiller au respect des procédures de sécurité et participer aux opérations de maintenance lourde.

Description du profil Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle.***Expérience en maintenance photovoltaïque, idéalement sur des centrales industrielles.***Bonnes connaissances en électricité HTA/BT et en diagnostic de pannes.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Permis B indispensable.

Des déplacements régionaux et ponctuellement nationaux ainsi que des astreintes sont à prévoir.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros - * Rémunération attractive selon expé
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Des déplacements régionaux et ponctuellement nationaux ainsi que des astreintes sont à prévoir. »
Source : texte de l'annonce
LieuAurillac 15000 — « Des déplacements régionaux et ponctuellement nationaux ainsi que des astreintes sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …de pannes.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Permis B… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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