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Technicien CVC (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Roanne 42300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à relever les défis techniques du poste de Technicien CVC (F/H Vous contribuez au confort des usager-ères en assurant des installations fiables et des interventions techniques réactives Installer et mettre en service les équipements de climatisation selon les normes en vigueur Diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'identifier rapidement les solutions adaptées Réparer les équipements pour garantir leur performance et la satisfaction des client-es

Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Horaires de journée Permis B requis car déplacements prévus

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE Adhésion au CET avec un abondement de 8 Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Description du profil :

Technicienne ou technicien CVC expérimenté-e, vous assurez des installations climatiques fiables et des réparations efficaces avec rigueur Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en installation et réparation de systèmes de climatisation Vous maîtrisez le diagnostic de pannes, les interventions correctives et les réglages des équipements CVC Vous détenez un CAP Installateur thermique ou une formation équivalente, idéalement complétée par l'attestation fluides frigorigènes Vous faites preuve d'autonomie, de précision et d'un réel sens du service auprès des clients

Processus de recrutement

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Le marché de technicien cvc — Loire (42)

3 offres de technicien cvc ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 22 en Auvergne-Rhône-Alpes, 144 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 670 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien cvc dans le département : Mercato de l'emploi, Groupe ATOLL.

Toutes les offres de technicien cvc · Emploi à Roanne · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Horaires de journée Permis B requis car déplacements prévus » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roanne 42300 — « Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Horaires de journée Permis B requis car déplacements prévus » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 130 € et 2 650 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Horaires de journée Permis B requis car déplacements prévus »

Ce qui est seulement souhaité

« …détenez un CAP Installateur thermique ou une formation équivalente, idéalement complétée par l'attestation fluides frigorigènes Vous faites preuve d'autonomie, de précision et d'un réel sens du service auprès des… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).