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Étancheur / Étancheuse (H/F)

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RandstadPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Roanne 42300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à relever les défis techniques du poste d'Étancheur (F/H Vous contribuez à la protection durable des bâtiments en réalisant des interventions essentielles pour garantir leur étanchéité et leur sécurité Vous préparez les surfaces et appliquez les revêtements d'étanchéité adaptés aux ouvrages Vous réalisez les travaux en hauteur dans le respect rigoureux des consignes de sécurité Vous utilisez une nacelle conformément au CACES requis pour intervenir efficacement sur les zones difficiles d'accès

Découvrez ce package attractif Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence Avantages CSE Adhésion au CET avec un abondement de 8 Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche.

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du profil :

Vous êtes étancheur ou étancheuse, avec un an d'expérience, prêt-e à sécuriser durablement chaque chantier en hauteur Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité sur toitures, terrasses et ouvrages exposés Vous détenez le CACES nacelle et appliquez rigoureusement les règles de sécurité en hauteur Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur du BTP ou d'une formation équivalente Vous faites preuve de précision, d'autonomie et d'un solide esprit d'équipe

Processus de recrutement

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roanne 42300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'etancheur en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de sécurité Vous utilisez une nacelle conformément au CACES requis pour intervenir efficacement sur les zones difficiles… »
« …appliquez rigoureusement les règles de sécurité en hauteur Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur du BTP ou d'une formation équivalente Vous faites preuve de précision, d'autonomie et d'un solide esprit… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).