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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feyzin

Calorifugeur / Calorifugeuse (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Feyzin 69320
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CALORIFUGEUR-ECHAFFAUDEUR (H/F)
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e CALORIFUGEUR-ECHAFAUDEUR (H/F) sur site industriel et en grand déplacement.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise nationale spécialisée dans d'installations d'échafaudages, d'isolations thermiques sur des sites industriels.
Vos missions, si vous l'acceptez:

Vous serez responsable de la réalisation de la dépose, pose du calorifuge et de la tôle de calorifuge.
Sous la responsabilité du responsable contrat, vos missions seront de :
- Effectuer la dépose du calorifuge
- Effectuer la pose du calorifuge selon les procédures de pose
- Réaliser la mise en place du chantier (lire les documents d'intervention, vérifier les conditions d'exécution, installer le balisage, ...
- Installer, modifier, adapter et démonter tous types d'échafaudages (fixes, roulants, structures spécifiques) en suivant les plans, modes opératoires et notes de calcul.
- Manutention et levage : Réaliser des opérations d'élingage, de treuillage et de port de charges.
- Approvisionner le chantier en matériels
- Trier et évacuer les déchets
- S'assurer en permanence de travailler en sécurité et dans le respect des règles de sûreté de notre client
- Informer le chef d'équipe des anomalies rencontrées et des besoins sur le chantier
- Selon les périodes d'activité, le poste peut impliquer du travail posté, des astreintes ou des horaires décalés, notamment lors des arrêts de tranche ou des pics de charge
- Respecter et promouvoir les politiques Siemo (qualité, santé, sécurité, environnement, anticorruption, radioprotection et sûreté) ainsi que le code de conduite
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention (port des EPI/EPC, travail en grande hauteur)

PROFIL :

Profil recherché :
-Avoir une première expérience minimum de 3 à 4 ans dans le secteur sur un poste similaire

Formations :

-Port du harnais / travail en hauteur
-Formation échafaudeur agrée SFECE
-Savoir Commun du Nucléaire niveau 1 (SCN 1) ou Savoir Commun du Nucléaire niveau 2 (SCN 2)
-Complément Sûreté Qualité (CSQ)
-Radioprotection 1 (RP1) ou Radioprotection 2 (RP2)
-L'obtention de formation complémentaire serait un plus : CQP Calorifuge, Port du harnais / travail en hauteur, ATEX, ARI, TEV/HEV, TEVA/CAVA...

Qualités personnelles :

-Capacité d'adaptation
-Rigueur
-Travail en équipe et sens de l'analyse
-Une connaissance de l'environnement nucléaire est un plus

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Selon les périodes d'activité, le poste peut impliquer du travail posté, des astreintes ou des horaires décalés, notamment lors des arrêts de tranche ou des pi… »
Source : texte de l'annonce
LieuFeyzin 69320 — « Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e CALORIFUGEUR-ECHAFAUDEUR (H/F) sur site industriel et en grand déplacement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'obtention de formation complémentaire serait un plus : CQP Calorifuge, Port du harnais / travail en hauteur, ATEX, ARI, TEV/HEV, TEVA/CAVA... »
  • « Une connaissance de l'environnement nucléaire est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (7)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
CQP
Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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