Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
TECHNICIEN CVC (H/F)
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical
Description du poste
Vos missions
- Mises en service constructeurs : audits, réglages, paramétrages, contrôles de conformité sur les plus grandes marques CVC.
- Dépannages techniques : interventions pointues en froid et climatisation, diagnostics complexes, résolution de pannes.
- Maintenance & SAV : suivi d'installations chez clients pros et particuliers, gestion autonome des tournées.
- Relation client : conseils, accompagnement, remontée d'informations, représentation de la qualité technique C.A.S.
- Autonomie totale : organisation de vos interventions selon un planning défini, avec matériel premium
PROFIL RECHERCHÉ :
Je recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e)
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que dépanneur frigoriste / technicien CVC.
- Maîtrise des mises en service complètes, diagnostics, schémas électriques, régulations.
- Expérience en SAV, dépannage terrain, gestion autonome des interventions.
- Capacité à représenter la qualité technique auprès des clients.
Profil idéal
- Formation : BEP électrotech, BAC PRO froid/clim, BTS Maintenance Énergétique.
- Attestation fluides frigorigènes obligatoire.
- Habilitation électrique appréciée.
- Aisance avec les outils numériques (rapports digitaux, suivi client).
- Autonomie, professionnalisme, réactivité, sens du service.
Ce que mon client offre
- CDI - statut ETAM
- Véhicule de service,
- Téléphone, tablette, PC portable,
- Mutuelle entreprise.
- RTT + primes..
Rejoindre cette équipe, c'est profiter d'un environnement où le bien-être professionnel est valorisé : matériel de dernière génération, véhicule de service, outils numériques performants (tablette, téléphone), formations régulières, ainsi qu'un panel d'avantages sociaux attractifs (mutuelle avantageuse, RTT, primes, paniers repas).
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 — « Maintenance & SAV : suivi d'installations chez clients pros et particuliers, gestion autonome des tournées. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Minimum 5 ans d'expérience en tant que dépanneur frigoriste / technicien CVC. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 620 €, la moitié entre 2 350 € et 2 800 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BEP électrotech, BAC PRO froid/clim, BTS Maintenance Énergétique. »
- « Attestation fluides frigorigènes obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation électrique appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Mutuelle · RTT · paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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