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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Tarnos

Technicien contrôle (f/h) (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 13 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Tarnos 40220
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein de la direction industrielle de SAFRAN HELICOPTER ENGINES vous êtes rattaché-e à la ligne PAD (Pales Adour Diffuseur) de la
production du CCIES. Pour ce poste vous serez en charge de :
- Réaliser divers contrôles (dimensionnel, aspect..) pour s'assurer de la conformité du produit par rapport aux spécifications techniques
- Réaliser et analyser les résultats de contrôle sur machine tridimensionnelle (MMT)
- Rédiger et traiter les comptes rendus de contrôle
- Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées
- Entretenir votre poste de travail, les outils et la zone de travail conformément aux instructions en vigueur
- Proposer et mettre en oeuvre les actions d'améliorations
- Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés auprès de son responsable et proposer des solutions
- Respecter les exigences qualité , coût, délai et SSE du secteur.

Profil recherché :
Niveau d'études : Bac +2
Niveau d'expérience : Supérieure à 3 ans
Des connaissances SAP serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTarnos 40220
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études : Bac +2 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances SAP serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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