Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien bureau d'études (H/F)
- Entreprise
- Actual Ancenis 1156
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, vous jouerez un rôle central en tant qu'interface privilégiée entre le terrain, les conducteurs de travaux et les clients. Votre mission consistera à coordonner et piloter les études de déploiement pour garantir l'excellence de nos projets.
Vos missions principales :
Vous assurerez le pilotage de la production des études (APS, APD, DOE, recollements) et coordonnerez l'activité des dessinateurs et sous-traitants. Garant(e) de la qualité et des délais, vous contrôlerez la conformité des livrables et optimiserez nos processus de travail. Votre expertise sera également sollicitée pour la planification des priorités et le suivi rigoureux des données techniques.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux ou génie civil, vous possédez une expérience significative dans le déploiement de réseaux ou au sein d'un bureau d'études télécom. Vous maîtrisez parfaitement la conception de réseaux fibre optique ainsi que les outils SIG et/ou DAO.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande rigueur, vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front tout en favorisant le travail d'équipe. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Conditions de la mission :
Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 12 mois sur une base de 35 heures par semaine. Le taux horaire est compris entre 14EUR et 15EUR selon votre profil et votre expérience.
Rejoignez nos équipes pour contribuer à des projets techniques ambitieux et évoluer au sein d'un environnement stimulant !
Pour occuper le poste de Technicien bureau d'études (h/f), nous recherchons un collaborateur passionné, doté d'un diplôme de type BTS ou DUT en Conception de Produits Industriels ou équivalent.
Le candidat idéal doit impérativement maîtriser les outils de conception assistée par ordinateur, notamment SolidWorks ou AutoCAD. Une expérience significative de 2 à 5 ans dans une fonction similaire est fortement appréciée pour garantir votre autonomie rapide sur nos projets.
Votre rigueur méthodologique, votre capacité d'analyse technique et votre sens du travail en équipe seront des atouts déterminants pour réussir vos missions au sein de notre bureau d'études.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois — « Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 12 mois sur une base de 35 heures par semaine. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien bureau d'études en France (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 050 € et 2 710 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux ou génie civil, vous possédez une expérience significative dans le déploiement de réseaux ou au sein d'un bureau d'études télécom. »
- « Le candidat idéal doit impérativement maîtriser les outils de conception assistée par ordinateur, notamment Solid »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience significative de 2 à 5 ans dans une fonction similaire est fortement appréciée pour garantir votre autonomie rapide sur nos projets. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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