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Technicien SAV H/F - Dépannage et maintenance

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Loire-Atlantique
Contrat: Intérim - 77 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour l'un de ses clients, AQUILA RH Nantes Saint-Sébastien recrute un Technicien SAV H/F. Votre rôle consiste à intervenir sur les équipements installés chez les clients afin d'assurer leur maintenance et leur remise en service.
Ce poste s'adresse à un technicien capable de travailler en autonomie et de trouver rapidement des solutions face aux problèmes techniques rencontrés sur le terrain.

Vos missionsPrendre en charge les demandes d'interventionIdentifier l'origine des pannesRéaliser les opérations de maintenance corrective et préventiveEffectuer les essais et mises en serviceRemplacer les pièces ou composants défectueuxAssurer le suivi des interventions réaliséesÉchanger avec les clients sur les travaux effectués

Pré-requisExpérience en SAV, maintenance ou dépannage techniqueBonne maîtrise de la lecture de plans ou schémas techniquesPermis B selon le secteur d'interventionHabilitation électrique selon le poste
Contrat : Intérim avec possibilité de renouvellementHoraires : Journée, selon l'organisation du site

Profil recherchéVous appréciez les interventions techniques et le contact client. Votre rigueur et votre capacité à établir un diagnostic fiable vous permettent d'intervenir efficacement sur les équipements.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 18 € par heure

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 14 € - 18 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 77 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Loire-Atlantique Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)