Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien automaticien / Technicienne automaticienne d'installat (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Asap Interim
- Lieu
- Toulouse 31200
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous interviendrez dans le cadre de contrats de maintenance et de prestations ponctuelles de dépannage / SAV.
Vos principales missions seront :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
Intervenir sur les installations électriques et automatismes ;
Assurer les opérations de dépannage et de SAV ;
Intervenir sur les portails, systèmes de contrôle d'accès et équipements associés ;
Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements ;
Effectuer les réparations et réglages nécessaires ;
Réaliser les essais et contrôles après intervention ;
Renseigner les comptes rendus d'intervention ;
Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) et disposez d'une bonne capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Les prérequis :
Habilitation électrique obligatoire ;
Formation ou expérience en électricité et/ou automatisme ;
Expérience en dépannage, maintenance ou SAV appréciée ;
Des compétences dans le domaine des portails et du contrôle d'accès sont un véritable atout ;
Permis B souhaité/indispensable selon les déplacements ;
Sens du service client, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions :
Mission d'intérim de 4 mois, contrat évolutif.
Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience ;
Contrat de maintenance avec interventions ponctuelles en dépannage / SAV ;
Lieu : Toulouse (31200).
Les avantages ASAP-Intérim :
En rejoignant ASAP-Intérim, vous bénéficiez des avantages du FASTT et du CE ASAP-Intérim : mutuelle, aide au logement, prêts, location de véhicule, compte épargne, etc.
Vous êtes technicien(ne) électricien(ne) automaticien(ne) et souhaitez évoluer dans un environnement technique et polyvalent ?
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Mission d'intérim de 4 mois, contrat évolutif. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31200 — « Permis B souhaité/indispensable selon les déplacements ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « ASAP-Intérim recrute pour son client , un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) Automaticien(ne) H/F afin de renforcer ses équipes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation électrique obligatoire ; »
- « Permis B souhaité/indispensable selon les déplacements ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en dépannage, maintenance ou SAV appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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