Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Sushiman / Sushiwoman
- Entreprise
- Wasabi
- Lieu
- Marseille 13006
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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- Dessinateur projeteur stage 4 mois minimum ELECTRICITE (H/F) — ANTIBES Alternance
Description du poste
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Compétences à acquérir :
- Management Animer, coordonner une équipe
- Management Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Management Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Management Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Gestion des Ressources Humaines Aménager un poste et les conditions de travail
- Conseil, Transmission Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
- Conseil, Transmission Transmettre une technique, un savoir-faire
- Communication, Multimédia Organiser des événements culinaires spéciaux
- Production, Fabrication Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Production, Fabrication Concevoir des recettes et menus
- Production, Fabrication Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
- Production, Fabrication Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Production, Fabrication Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
- Production, Fabrication Dresser des plats pour le service
- Production, Fabrication Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Production, Fabrication Gérer le timing de préparation pour un service efficace
- Production, Fabrication Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
- Production, Fabrication Préparer des glaces et des sorbets
- Production, Fabrication Préparer des plats culinaires
- Production, Fabrication Préparer des plats à base de produits locaux
- Production, Fabrication Préparer les viandes et les poissons
- Production, Fabrication Superviser la préparation des produits culinaires
- Maintenance, Réparation Assurer la propreté de la zone de travail
- Maintenance, Réparation Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Qualité Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
- Qualité Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Qualité Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Qualité Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
- Qualité Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
- Gestion des stocks Conditionner des produits
- Gestion des stocks Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Gestion des stocks Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Gestion des stocks Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Pilotage et maîtrise des coûts Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
- Pilotage et maîtrise des coûts Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires
- Pilotage et maîtrise des coûts Lutter contre le gaspillage alimentaire
- Pilotage et maîtrise des coûts Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
- Gestion et contrôle Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Protection des personnes et de l'environnement Evacuer et trier des déchets, des produits
- Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Développement commercial Evaluer la satisfaction client
- Développement commercial Innover dans la présentation des plats et des menus
- Communication Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Organisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible principalement avec une certification de niveau CAP à Bac de l'hôtellerie-restauration, selon expérience.
L'entreprise :
Restaurant japonais situé à Marseille 6ᵉ – Castellane, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Profil recherché :
- Débutant accepté, formation assurée
- Intérêt pour la cuisine japonaise
- Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le)
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre
- Respect des règles d'hygiène
Missions :
- Préparation des ingrédients et des produits frais
- Aide à la préparation des sushis et spécialités japonaises
- Mise en place et entretien du poste de travail
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marseille 13006 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) — « Débutant accepté, formation assurée » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible principalement avec une certification de niveau CAP à Bac de l'hôtellerie-restauration, selon expérience. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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- CAP cuisine
CAP · Org Gest Ens Catho Pastre Grande Bastide · Marseille · 1 an - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
CAP · Lycee Regional Hotelier Jean-Paul Passedat - Lycee Des Metiers De L'hotellerie Du Tourisme Et De L'alimentation · Marseille · 2 ans - CAP cuisine
CAP · Lycee Regional Hotelier Jean-Paul Passedat - Lycee Des Metiers De L'hotellerie Du Tourisme Et De L'alimentation · Marseille · 2 ans - Barman
TH4-X · Ctr Formation Apprenti Interprof Corot · Marseille · 1 an - CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
CAP · Ctr Formation Apprenti Interprof Corot · Marseille · 2 ans - CAP cuisine
CAP · Ctr Formation Apprenti Interprof Corot · Marseille · 2 ans - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
CAP · Ctr Formation Apprenti Interprof Corot · Marseille · 2 ans - Commis de cuisine
TH5-X · Ctr Formation Apprenti Interprof Corot · Marseille · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Marseille
Mission locale De Marseille
23 avenue de Corinthe, 13006 Marseille
Tél. 04 91 19 01 20 · siege@mlmarseille.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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