Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gestionnaire administratif et logistique
Date limite de candidature : 26 novembre 2026 (dans 24 jours).
🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours de secrétaire administratif (conditions, épreuves, calendrier)
- Entreprise
- Institut de Recherche pour le Développement (IRD) — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- Marseille 13
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon les grilles et l'expérience
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
En détail, les activités sont :
· Prévoir avec les coordinateurs ou secrétaires collègues de la MEPR, les opérations logistiques liées aux réunions des instances, comités d’évaluation et jurys.
· Réaliser les opérations de logistique en entretenant de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs.
· Préparer les déplacements des membres invités en bonne connaissance des besoins, leur apporter conseil en lien avec les services et agences spécialisées.
· Anticiper et préparer la logistique sur place, veiller au bon déroulement de la logistique des réunions, gérer les listes d’accueil, d’hébergement et de restauration.
· Faire des points réguliers d’état des lieux des réalisations auprès des coordinateurs, coordinatrices et secrétaires des instances
· Contrôler la qualité des services rendus et le respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP, ERP, HSCT).
· Réaliser l’archivage des pièces administratives afférentes à la logistique, maintenir à jour le fichier des données des membres des instances.
· Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue dans le domaine de la logistique, cherchant en particulier à réduire l’impact environnemental et financier, et à optimiser le service rendu.
Profil recherché :
Vous avez développé les compétences suivantes :
· Logistique, manipulation des éléments de logistique événementielle ; gestion de solutions de mobilité des agents dans le cadre professionnel, accueil et information des usagers
· Organisation, méthode et processus, gestion de l’urgence, capacité à rendre compte
· Connaissance de l'environnement institutionnel : organisation, activités et fonctionnement des établissements publics et de la commande publique
· Connaissance des logiciels bureautiques de base
· Mise en œuvre et suivi administratif.
Vous faites preuve des qualités humaines suivantes :
Vous justifiez de sérieuses qualités d’organisation, de rigueur et d’efficacité, vous démontrez de grandes capacités d’adaptation, courtoisie, discrétion, disponibilité et sens de la confidentialité font partie de vos qualités. Ce poste requiert une disponibilité particulière au moment des réunions des instances, peut demander de la flexibilité horaire.
L'employeur :
L’Institut de recherche pour le développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui est fondé sur un modèle original de partenariat scientifique équitable avec les pays du Sud et une science interdisciplinaire et citoyenne, engagée pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.
Une science engagée
L’IRD co-produit une science d’excellence et d’exigence, de standard international, qui nourrit décisions et politiques publiques. Pour cela, l’IRD dispose de plus de 2200 femmes et hommes répartis au sein de 4 délégations régionales, 35 représentations en Outre-mer et à l’international et 79 unités mixtes de recherche. L’Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et celui de l’Europe et des Affaires Étrangères.
Notre mission
La mission première de l’IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.
L’objectif est le renforcement des capacités propres de l’enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d’une part, aux avancées de la science universelle, d’autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.
Ensemble, scientifiques et partenaires de l’Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l’innovation des leviers majeurs du développement.
Descriptif du service
La Mission Evaluation et Programmation de la Recherche (MEPR) du pôle science, organise l’évaluation scientifique individuelle, des structures, de la qualité des projets et le recueil des activités pour le suivi des performances scientifiques de l’institut. Concernant l’évaluation individuelle, la MEPR coordonne les activités de 6 commissions sectorielles (26 membres chacune). Concernant la qualité des projets, elle assure le secrétariat du Comité consultatif d’Ethique de la Recherche en Partenariat (CCERP, 9 membres) et coordonne l’analyse de la conformité vis-à-vis du protocole de Nagoya. Concernant les dispositifs, elle organise l’évaluation des dispositifs partenariaux de l’IRD et a en charge le suivi du caractère équitable des recherches en partenariat. Concernant les structures, elle assure le secrétariat du conseil scientifique (30 membres), le secrétariat du comité d’éthique en commun avec l’Inrae, l’Ifremer et le Cirad. Elle a la responsabilité du développement de l’Impact Lab, outil intersectoriel d’analyse et de développement de la culture de l’impact. Elle est l’interlocutrice du Haut Conseil à l’Evaluation de la Recherche Scientifique (HCERES). La MEPR garantit le respect des règles au sein de l’ensemble des instances qu’elle coordonne et organise l’instruction des suites des évaluations en lien étroit avec les services administratifs.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Selon les grilles et l'expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 13 — « La MEPR organise les déplacements des membres des commissions, conseils et comités dont elle a la charge et la bonne tenue de leurs réunions (entre deux et tro… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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