Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Secrétaire d'audience à la chambre territoriale de Marseille
Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 8 jours).
Cour Nationale du Droit d'Asile (CNDA)Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Cour Nationale du Droit d'Asile (CNDA) — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- Marseille 13
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- IFSE groupe 1
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Justice
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Aide à domicile — Tarascon Autre
- Preparateur De Commandes (H/F) — Saint-Laurent-du-Var-Cagnes-sur-Mer-Est Autre
- Imprimeur (H/F) — Carros Autre
- Electricien Industriel (H/F) — Nice 13e Canton Autre
- Auxiliaire de vie H/F — Orange Autre
- Technicien Itinérant (H/F) – Carrosserie / Jantes – Salon de Provence — Salon-de-Provence Autre
Description du poste
Votre environnement de travail:
La chambre territoriale de Marseille de la Cour nationale du droit d’asile est un service juridictionnel composé d’un président de chambre, magistrat administratif, d’une cheffe de chambre, agente expérimentée de catégorie A, d’une dizaine de rapporteurs de catégorie A, d'une responsable du pôle secrétariat de catégorie B et de secrétaires d'audience de catégorie C.
La chambre tient quotidiennement des audiences, à juge unique ou en formation collégiale, qui sont présidées par les présidents de chambre ou par des présidents non permanents, membres du Conseil d’Etat ou magistrats de l’ordre administratif, judiciaire ou financier. Chaque formation de jugement collégiale comprend en outre deux assesseurs nommés par le vice-président du Conseil d'Etat, dont l’un sur proposition du haut-commissaire des Nations unies pour les réfugiés.
Vos missions:
Vous assurez le traitement des recours affectés en chambre en veillant à la bonne exécution des actes de procédure ainsi que la gestion des audiences.
Sous l’autorité du/de la chef(fe) de chambre, et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable du pôle secrétariat,vos principales missions sont :
1) Assurer le traitement des dossiers affectés dans la chambre
- Vérification des dossiers lors de la réception des pré-rôles d’audience pour préparer l’enrôlement ;
- Exécution des actes nécessaires à la mise en état des dossiers afin qu’ils puissent être inscrits au rôle d’une audience (saisies d’informations sur les logiciels informatiques ; transmission des dossiers à d’autres services de la Cour…).
2) Assurer la gestion des audiences
- Préparer l’audience : convocation des parties à l’audience ; communication des mémoires et des pièces aux parties, ainsi que de toute mesure d’instruction jugée utile par le rapporteur et le magistrat en charge du dossier ; communication des dossiers aux membres de la formation de jugement… ;
- Organiser la tenue de l’audience publique et notamment :
o Veiller à la fluidité de l’audience en assurant le pointage des interprètes à leur arrivée, en coordonnant la présence des avocats, des interprètes et des requérants, et en assistant les formations de jugement dans la prise en main des outils informatiques à leur disposition ;
o Appeler les affaires inscrites au rôle de l’audience ;
o Remplir le rôle de l’audience et les fiches « interprétariat » ;
- Effectuer le suivi de l’audience : enregistrement du sens du délibéré ; traitement des décisions de renvois ; notification des décisions ; archivage.
Conditions particulières d'exercice:
- Les secrétaires doivent assurer 51 audiences par an ;
- Une formation est prévue à la prise de poste ;
- Disponibilité et capacité à s’adapter à des dates et horaires d’audience variables;
- Contact avec un public sensible.
Profil recherché :
Vous êtes Adjointe administrative/ Adjoint administratif et possédez les compétences suivantes:
CONNAISSANCES
Maîtrisé
Maniement des outils bureautiques et des logiciels dédiés à l’activité juridictionnelle de la Cour
Pratique
Connaissances en informatiques
Initiation
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’une juridiction
SAVOIR- FAIRE
Maîtrisé
Capacités d’organisation et de gestion de son temps (organisation de l’audience)
Respect des délais
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à rendre compte
Capacité à identifier les problèmes liés à l’utilisation des logiciels et outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
Goût du travail en équipe et du contact avec le public
Qualités relationnelles et diplomatie
Être agile et audacieux
Autonomie et réactivité
Capacité d’adaptation
L'employeur :
Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux, la Cour nationale du droit d’asile (CNDA), placée sous le contrôle de cassation du Conseil d’État, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les décisions de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d’asile. Depuis le 1er janvier 2009, elle est rattachée pour sa gestion au Conseil d’État.
Les formations de jugement sont composées de présidents, de magistrats permanents et vacataires ainsi que de deux assesseurs, dont l’un représente le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés.
Placée sous l’autorité de son président, membre du Conseil d’État, et de sa secrétaire générale, la Cour comprend des services juridictionnels ainsi que des services administratifs, généraux et financiers. Elle compte actuellement 23 chambres, dont 7 en région, regroupées en 6 sections. Environ 670 agents et magistrats permanents et 500 juges vacataires concourent à son activité.
La chambre territoriale de Marseille de la Cour nationale du droit d’asile est un service juridictionnel composé d’un président de chambre, magistrat administratif, d’une cheffe de chambre, agente expérimentée de catégorie A, d’une dizaine de rapporteurs de catégorie A, d'une responsable du pôle secrétariat de catégorie B et de secrétaires d'audience de catégorie C.
La chambre tient quotidiennement des audiences, à juge unique ou en formation collégiale, qui sont présidées par les présidents de chambre ou par des présidents non permanents, membres du Conseil d’Etat ou magistrats de l’ordre administratif, judiciaire ou financier. Chaque formation de jugement collégiale comprend en outre deux assesseurs nommés par le vice-président du Conseil d'Etat, dont l’un sur proposition du haut-commissaire des Nations unies pour les réfugiés.
Vos missions:
Vous assurez le traitement des recours affectés en chambre en veillant à la bonne exécution des actes de procédure ainsi que la gestion des audiences.
Sous l’autorité du/de la chef(fe) de chambre, et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable du pôle secrétariat,vos principales missions sont :
1) Assurer le traitement des dossiers affectés dans la chambre
- Vérification des dossiers lors de la réception des pré-rôles d’audience pour préparer l’enrôlement ;
- Exécution des actes nécessaires à la mise en état des dossiers afin qu’ils puissent être inscrits au rôle d’une audience (saisies d’informations sur les logiciels informatiques ; transmission des dossiers à d’autres services de la Cour…).
2) Assurer la gestion des audiences
- Préparer l’audience : convocation des parties à l’audience ; communication des mémoires et des pièces aux parties, ainsi que de toute mesure d’instruction jugée utile par le rapporteur et le magistrat en charge du dossier ; communication des dossiers aux membres de la formation de jugement… ;
- Organiser la tenue de l’audience publique et notamment :
o Veiller à la fluidité de l’audience en assurant le pointage des interprètes à leur arrivée, en coordonnant la présence des avocats, des interprètes et des requérants, et en assistant les formations de jugement dans la prise en main des outils informatiques à leur disposition ;
o Appeler les affaires inscrites au rôle de l’audience ;
o Remplir le rôle de l’audience et les fiches « interprétariat » ;
- Effectuer le suivi de l’audience : enregistrement du sens du délibéré ; traitement des décisions de renvois ; notification des décisions ; archivage.
Conditions particulières d'exercice:
- Les secrétaires doivent assurer 51 audiences par an ;
- Une formation est prévue à la prise de poste ;
- Disponibilité et capacité à s’adapter à des dates et horaires d’audience variables;
- Contact avec un public sensible.
Profil recherché :
Vous êtes Adjointe administrative/ Adjoint administratif et possédez les compétences suivantes:
CONNAISSANCES
Maîtrisé
Maniement des outils bureautiques et des logiciels dédiés à l’activité juridictionnelle de la Cour
Pratique
Connaissances en informatiques
Initiation
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’une juridiction
SAVOIR- FAIRE
Maîtrisé
Capacités d’organisation et de gestion de son temps (organisation de l’audience)
Respect des délais
Capacité à prendre des initiatives
Capacité à rendre compte
Capacité à identifier les problèmes liés à l’utilisation des logiciels et outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
Goût du travail en équipe et du contact avec le public
Qualités relationnelles et diplomatie
Être agile et audacieux
Autonomie et réactivité
Capacité d’adaptation
L'employeur :
Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux, la Cour nationale du droit d’asile (CNDA), placée sous le contrôle de cassation du Conseil d’État, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les décisions de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d’asile. Depuis le 1er janvier 2009, elle est rattachée pour sa gestion au Conseil d’État.
Les formations de jugement sont composées de présidents, de magistrats permanents et vacataires ainsi que de deux assesseurs, dont l’un représente le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés.
Placée sous l’autorité de son président, membre du Conseil d’État, et de sa secrétaire générale, la Cour comprend des services juridictionnels ainsi que des services administratifs, généraux et financiers. Elle compte actuellement 23 chambres, dont 7 en région, regroupées en 6 sections. Environ 670 agents et magistrats permanents et 500 juges vacataires concourent à son activité.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bouches-du-Rhône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Bouches-du-Rhône (13)
- Alternance - Responsable de Secteur Autonomie H/F — Marseille · Alternance
- Sushiman / Sushiwoman — Marseille · Alternance
- Serveur / Serveuse — Marseille · Alternance
- Demi-chef de partie — Marseille · Alternance
- Gestionnaire administratif et logistique — Marseille
- Chargé du dialogue social — Marseille
- Etancheur-bardeur / Etancheuse-bardeuse — Marseille · Alternance
- TECHNICIEN - Suivi Gestion Déléguée — Marseille
Toutes les offres dans les Bouches-du-Rhône (5 059) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | IFSE groupe 1 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 13 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une formation est prévue à la prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Aide à domicile
ADMR
Preparateur De Commandes (H/F)
Ethic Intérim
Imprimeur (H/F)
Ethic Intérim
Electricien Industriel (H/F)
Ethic Intérim
Auxiliaire de vie H/F
ADAR PROVENCE Agence d'Orange
Toutes les offres d'emploi public en Bouches du Rhône · Emploi public en France
Toutes les offres d'emploi à Marseille (1652 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
