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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Superviseur Nettoyage Industriel H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agent / Agente de nettoyage industriel
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Description du poste

Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire.
Implanté à proximité de Vannes, le site de production fonctionne en continu afin de répondre à une demande soutenue et à des exigences élevées en matière de qualité et de sécurité alimentaire. L'entreprise s'appuie sur des équipements industriels performants, une culture de l'amélioration continue et l'engagement de plusieurs centaines de collaborateurs pour garantir l'excellence de ses produits.Rattaché(e) au responsable de secteur, vous pilotez l'activité nettoyage hygiène sur votre périmètre et assurez l'encadrement des équipes intervenant sur le site.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Manager les équipes de nettoyage
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la gestion des cassables et prévenir les contaminations
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue
Assurer le suivi administratif et le reporting
Majoration de nuit
Organisation du travail de nuit du lundi au vendredi
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Évolution au sein d'un groupe agroalimentaire de référence
Environnement de travail dynamique, industriel et fortement orienté qualité

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Majoration de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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