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Offres d'emploi › Bretagne › Vannes

Assistant RH en Agence de Recrutement (H/F)

Maison & ServicesPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Vannes 56000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Assistant(e) RH et d'exploitation vous participerez activement à l'organisation et à la gestion des activités de l'entreprise.

Vos missions principales :

Gestion sourcing et recrutement : diffusion des annonces d'emploi, recherche de candidats, entretien de recrutement

Gestion administrative : suivi des dossiers clients et intervenants, rédaction de devis et de contrats, et gestion des documents administratifs. Etablir les factures et suivre les règlements clients.

Vos missions secondaires Gestion des plannings : planification des interventions en tenant compte des besoins des clients et des disponibilités des intervenants.

Relation clientèle : accueil, suivi des demandes et fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction. Mettre en place la prestation : cahier de liaison, présentation de l'intervenant au client, accompagner les intervenants.

Recrutement et encadrement : participation au recrutement des intervenants, intégration et suivi.

Soutien au développement commercial : participation à des actions de prospection et de communication pour développer l'activité de l'agence.

Description du profil :

Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du service client.

Organisation, rigueur et gestion des priorités.

Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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