SRT - Secrétariat RT Saint-Martin

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER — Guadeloupe (971) recrute : SRT - Secrétariat RT Saint-Martin, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 52 jours).

Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MERPubliée il y a 3 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER — Guadeloupe (971)
Lieu: 971
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Ressources humaines

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Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Secrétariat de l’antenne du service de renseignement territorial
- Accueil téléphonique
- Transmission des notes aux autorités sur le logiciel AGEC
- Gestion de la MCPN
- Gestion de la messagerie fonctionnelle
- Gestion de la base documentaire
- Numérisation des documents et archivage
- Gestion et relations avec les fournisseurs et les différents prestataires
- Suivi de la maintenance des moyens et véhicules
- Recherche en source ouverte - Veille internet
Votre environnement professionnel :
Le SRT de la Guadeloupe est réparti sur trois sites :Pointe-à-Pitre, Basse-Terre et Saint-Martin.
Activités du service :
Recherche et traitement de l’information sociale et économique sur l’ensemble du territoire
Lutte contre les violences urbaines
Économie souterraine
Prévention de la radicalisation
Phénomènes sectaires
Délinquance organisée
Composition et effectifs du service :
- 1 Commissaire : Chef de service
- 1 Commandant : Adjoint au chef de service
- 15 CEA
- 3 Gendarmes
- 4 Administratifs
Liaisons hiérarchiques :
- Chef d’antenne
- Chef de service
- Adjoint chef de service
Liaisons fonctionnelles :
- DNRT / DTPN / GN / Préfecture / Sous-Préfectures / Tribunaux / Cour d’Appel / SATPN

Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau expert/requis
- Connaitre l'environnement professionnel/ niveau maitrise/requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser/ niveau pratique/requis
- Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maitrise/requis
- Savoir travailler en équipe/ niveau maitrise/requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique/requis
- Savoir communiquer/ niveau maitrise/requis
- Savoir s'adapter/ niveau maitrise/requis
Vos perspectives : Avancement au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans

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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	971 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau expert/requis »
« Connaitre l'environnement professionnel/ niveau maitrise/requis »
« Savoir s'organiser/ niveau pratique/requis »
« Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maitrise/requis »
« Savoir travailler en équipe/ niveau maitrise/requis »
« Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique/requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)