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Surveillant(e) de nuit

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Fonction publique Hospitalière recrute : Surveillant(e) de nuit à Baie-Mahault. Offre publiée le 8 novembre 2026.

Fonction publique HospitalièrePubliée il y a 2 h

Autre

Entreprise: Fonction publique Hospitalière
Lieu: Baie-Mahault
Contrat: Autre
Secteur: Unknown

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Description du poste

Vos missions en quelques mots Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure la continuité dans l’accompagnement éducatif, la protection des personnes accueillies et la surveillance des biens. Il garantit les conditions de repos et il gère les situations d’urgence et de tension. Profil recherché Diplôme(s) exigé(s) : Formation de surveillant de nuit qualifié (SNQ) Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Formation d’agent de sécurité / Permis B exigé Compétences attendue…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	« …mots Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure la continuité dans l’accompagnement éducatif, la protection des personnes accueill… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Baie-Mahault Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Diplôme(s) exigé(s) : Formation de surveillant de nuit qualifié (SNQ) Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Formation d’agent de sécurité / Permis B exigé Compétences attendue… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).