FONDÉ(E) DE POUVOIR DE L'AGENT COMPTABLE.
Rectorat de Guadeloupe — Guadeloupe (971) recrute : FONDÉ(E) DE POUVOIR DE L'AGENT COMPTABLE., Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels, 2963 euros/mois (Brut + prime de vie chère 40%). Offre publiée le 27 octobre 2026.
Date limite de candidature : 21 novembre 2026 (dans 17 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Guadeloupe — Guadeloupe (971)
- Lieu
- 971
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 2963 euros/mois (Brut + prime de vie chère 40%)
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
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- Chef de Mission en cabinet comptable (H/F) — Baie-Mahault Autre
Description du poste
Gestion comptable des 7 établissements du groupement : Tenue de la comptabilité (la répartition sera à définir)
Gestion budgétaire de l’établissement support : peut se voir confier un rôle spécifique au sein de l‘établissement siège de l’agence comptable tel qu’être associé(e) à certains projets.
Mise en œuvre du Contrôle interne financier
Formation des collaborateurs et personnels des EPLE rattachés
Mission d’aide et de soutien comptables aux établissements rattachés et éventuellement déplacement dans les établissements en difficulté
Animation du groupement comptable
Suivi du recouvrement amiable et contentieux
Encadrement et la supervision des activités des régies
Il ou elle pourra recevoir mandat de l’agent comptable conformément aux dispositions de l’article 16 du décret n°2012-1246 du 07 novembre 2012 qui prévoit que « les comptables publics peuvent désigner des mandataires ayant qualité pour agir en leur nom et sous leur responsabilité » garantissant ainsi la continuité du service public.
Profil recherché :
Expérience sur un poste de fondé (e) de pouvoir :
Connaissances
Maitrise des règles de la comptabilité publique et de la réglementation applicable aux EPLE
Connaissance de l’environnement professionnel
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, …)
Maitrise des règles de la commande publique
Savoir utiliser l’application Opale (sphère comptable et sphère ordonnateur) : la comptabilité des 7 établissements est sous Opale
Capacités managériales et de pilotage de projets
Expérience très fortement souhaitée en Agence comptable
L'employeur :
L’académie de La Guadeloupe est une académie monodépartementale située au sein de l’espace caribéen, à 6200 km de l’hexagone. Elle compte 80 000 élèves répartis sur 12 circonscriptions, 278 écoles et 85 établissements du second degré. L’université des Antilles accueille près de 13 000 étudiants. Les personnels de l’Education nationale sont au nombre de 10 200 dont 7 200 enseignants. Le budget académique s’élève à 800 millions d’euros.
Le territoire de l’académie présente la spécificité d’être un archipel. La région et le département de la Guadeloupe, d’une part, et deux collectivités d’outre-mer, l’une pour l’Île de Saint Martin, l’autre pour l’Île de Saint-Barthélemy, d’autre part, exercent leurs compétences sur le territoire de l’académie. Pour ces dernières, une vice-rectrice, cheffe des services de l’Education Nationale et DAASEN dans les îles du Nord, assiste le recteur dans ses fonctions.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | 2963 euros/mois (Brut + prime de vie chère 40%) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 971 — « Mission d’aide et de soutien comptables aux établissements rattachés et éventuellement déplacement dans les établissements en difficulté » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience très fortement souhaitée en Agence comptable »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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