Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Airbus atlantic - leader installation systèmes mécaniques (all gender) (h/f) (H/F)
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle
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Description du poste
Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes vous notre prochain Leader Installation Systèmes Mécaniques (All Gender) ?
Votre mission
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes qui est en charge de l'installation des systèmes mécaniques pour les programmes A320, A330 et ATR.
Vous serez en interface avec les différents acteurs des bureaux d'études, du Manufacturing Engineering et de la production, et contribuerez à réaliser les dossiers de définition en respectant les exigences en termes de qualité et de délai.
Encadrement fonctionnel d'une équipe et/ou pilotage projet pour périmètre limité avec des interfaces diversifiées (assurer l'interface avec les différents clients internes/externes (production de rapport hebdomadaire). Constats/décisions techniques partagés/concertés avec des interlocuteurs à impliquer. Conception et validation de composants et d'assemblages d'installation de systèmes mécaniques optimisés en termes de poids, de coût, de performance, d'exigences de production/assemblage, tout en assurant le plus haut niveau de sécurité du produit à l'aide d'outils de conception appropriés. Le principal livrable est le dossier de définition pour la fabrication et l'assemblage (composants et chaîne d'assemblage final). Résolution de problèmes conceptuels nécessitant la combinaison de techniques pour proposer des solutions techniques. Détermine des solutions/méthodes/procédés/moyens et valide/signe des solutions techniques Contribue significativement à la performance d'une équipe de cadre ou non cadre.
Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en bureau d'études dans le domaine des systèmes mécaniques particulièrement sur les atas commerciaux.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets.
Vous vous considérez comme autonome et à l'aise pour utiliser les logiciels tels que CATIA V5, Module tubing, GILDA / SOLINGS, SAP PAC (DQN/Concession), PASS SSI et VPM.
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise.
Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter dans un contexte de travail dans un environnement multisites.
Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT. Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
Le site de Colomiers
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Pour en savoir plus : vidéo
Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
System Installation
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any typ
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Plan d'épargne · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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