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Soudeur / Soudeuse (H/F)

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Temporis ValencePubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Valence
Lieu: Valence 26000
Contrat: Intérim - 5 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# SOUDEUR H/F - INTÉRIM

**Tu maîtrises l'art de la soudure, tu es précis(e) et tu aimes le travail bien fait ? Alors cette offre est faite pour toi !**

Temporis Valence recherche pour l'un de ses clients **un(e) Soudeur(se) H/F** afin de renforcer son équipe !

### TES MISSIONS :

- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Préparer les pièces métalliques avant soudage : découpe, meulage, nettoyage et ajustage.
- Réaliser des opérations de soudure selon les procédés MIG, MAG, TIG ou à l'arc.
- Assembler les éléments métalliques en respectant les consignes de fabrication.
- Régler les paramètres de soudage en fonction des matériaux et des épaisseurs.
- Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées.
- Effectuer les opérations de finition : meulage, ébavurage et nettoyage.
- Assurer l'entretien du matériel et respecter les consignes de sécurité.

### TON PROFIL :

- Tu es titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou d'une formation équivalente.
- Tu justifies idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Tu maîtrises un ou plusieurs procédés de soudage : MIG, MAG, TIG ou à l'arc.
- Tu sais lire des plans techniques et utiliser les outils de mesure.
- Tu es minutieux(se), rigoureux(se) et autonome.
- Tu apprécies le travail en équipe et tu as le souci de la qualité.
- Des qualifications de soudure à jour seraient un plus.

**Tu es motivé(e), habile de tes mains et prêt(e) à mettre tes compétences au service d'une nouvelle entreprise ? Alors n'attends plus pour postuler !**

### TEMPORIS Valence, c'est aussi :

- +21 % d'indemnités de fin de mission et de congés payés.
- Accès à la mutuelle dès la 1ère heure.
- Des aides à la mobilité, au logement et à la garde d'enfants via le FASTT.
- Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.
- Accès au CE Temporis.

**Tu es intéressé(e) par ce poste ? Candidate vite sur notre site www.temporis.fr**

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Le marché de soudeur — Drôme (26)

3 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, 373 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Temporis Valence.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Valence 26000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tu es titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou d'une formation équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu justifies idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
« Tu apprécies le travail en équipe et tu as le souci de la qualité. »
« Des qualifications de soudure à jour seraient un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)