Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar
Soudeur H/F
Adwork's MontelimarPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Adwork's Montelimar
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un soudeur H/F qualifié pour l'un de ses clients.
Vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations de soudure selon les procédés adaptés (MIG, MAG, TIG, ARC...)
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage)
- Contrôler la conformité des soudures réalisées
- Effectuer les finitions (meulage, nettoyage)
- Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité
Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur le long terme.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur industriel, vous êtes autonome en lecture de plan.
Vous êtes idéalement à l'aise sur TIG/MIG et ARC. Des qualifications seraient un plus.
Vous êtes minutieux, rigoureux et vous aimez le travail en atelier.
Si toutes ces caractéristiques vous définissent, nous sommes impatients de vous rencontrer!
?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un soudeur H/F qualifié pour l'un de ses clients.
Vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations de soudure selon les procédés adaptés (MIG, MAG, TIG, ARC...)
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage)
- Contrôler la conformité des soudures réalisées
- Effectuer les finitions (meulage, nettoyage)
- Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité
Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur le long terme.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur industriel, vous êtes autonome en lecture de plan.
Vous êtes idéalement à l'aise sur TIG/MIG et ARC. Des qualifications seraient un plus.
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Le marché de soudeur — Drôme (26)
- 3 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 20 en Auvergne-Rhône-Alpes, 373 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 940 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 000 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Temporis Valence.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillez du lundi au vendredi, possibilité sur le long terme. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement à l'aise sur TIG/MIG et ARC. »
- « Des qualifications seraient un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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