Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Soudeur MIG/MAG (F/H)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2123.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) au chef d'atelier ou au chef d'équipe, vous intervenez sur des ensembles en acier de moyennes et fortes épaisseurs :
- Préparer les pièces à assembler (chanfreinage, meulage, dégraissage) ;
- Régler les paramètres du poste à souder MIG/MAG (intensité, débit de gaz, vitesse de fil) ;
- Réaliser les soudures semi-automatiques à plat et en toutes positions selon les DMOS établis ;
- Contrôler visuellement la conformité des cordons de soudure (aspect, pénétration, continuité) ;
- Effectuer les opérations de reprise ou de finition (meulage, brossage) ;
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et le port des EPI obligatoires.
Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudage ou structures métalliques et vous justifiez d'une expérience significative et réussie (minimum 2 à 3 ans) sur un poste similaire en atelier de chaudronnerie ou milieu industriel.
Compétences requises :
- Maîtrise confirmée du procédé MIG/MAG (procédé 135/136) sur acier ;
- Lecture de plans techniques nécessaire ;
- Licences de soudure à jour appréciées (un atout majeur).
Savoir-être : Rigueur, autonomie, précision gestuelle et esprit d'équipe.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler directement à cette offre.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2123.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Licences de soudure à jour appréciées (un atout majeur). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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