Dirigeant.e d'une franchise dans les services à la personne F/H - VIVASERVICES Développement

VIVASERVICES Développement recrute : Dirigeant.e d'une franchise dans les services à la personne F/H - VIVASERVICES Développement à Brest (29), Franchise. Offre publiée le 2 novembre 2026.

VIVASERVICES DéveloppementPubliée il y a 2 jours

Indépendant

Entreprise: VIVASERVICES Développement
Lieu: Brest 29200
Contrat: Franchise
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d'agence dans les services à la personne ?

VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l'ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ?

Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagnée dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ?

Vous êtes organisé.e, empathique et persévérant.e. Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ?

Rejoignez-nous !Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses.

Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité. Le développement commercial fera également partie des missions, avec éthique, professionnalisme et bienveillance. La gestion sera enfin à la charge du futur chef d'entreprise. Le réseau de Franchise vous accompagnera dans toutes les étapes clés de votre projet, vous permettant de bénéficier d'un savoir-faire éprouvé depuis plus de 18 ans et d'un accompagnement adapté au fur et à mesure de votre évolution.

Process de recrutement

Il s'agit d'un projet de création d'entreprise, posez-vous la question de cette opportunité avant de candidater. Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d'entreprise.

Pour en savoir + :

https://www.vivaservices.fr/devenir-franchise/

A la réception et après analyse de votre candidature, notre responsable du développement, Monsieur Olivier DELLA DORA, vous contactera par téléphone, puis en visioconférence. Ensuite, une rencontre sera organisée à Lyon, siège de notre réseau, afin de faire plus ample connaissance...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Franchise Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d'entreprise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).