Offres d'emploi › Bretagne › Lanester
Mécanicien PL F/H - Ouest Recrut'
- Entreprise
- Ouest Recrut'
- Lieu
- Lanester 56600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge le diagnostic permettant de détecter les disfonctionnements,
- Gérer les opérations de réparation,
- Entretien des véhicules des clients, tout en respectant les procédures d'intervention ainsi que les normes de sécurité et d'environnements en vigueur.
Vos avantages :
- Tickets Restaurants
- Chèques vacances
- Chèques cadeau
- Primes
- Participations aux frais de transportsVous justifiez d'une première expérience dans le domaine du Poids lourds/TP/Agricole/Marine ou domaine équivalent.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS ou équivalence en mécanique ?
Vous possédez l'esprit de recherche et d'analyse ?
Vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes reconnu pour votre précision ainsi que votre rigueur ?
Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez !
A bientôt,
L'équipe Ouest Recrut.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lanester 56600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS ou équivalence en mécanique ? »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurants · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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