Offres d'emploi › Bretagne › Landerneau
Electricien (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Landerneau 29800
- Contrat
- Intérim - 14 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.61 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Qui sait, ce talent est peut-être vous ?
Nous sommes donc à la recherche d'un(e) électricien, pour notre client, spécialisé en électricité, automatisme, ingénierie électrique, électro-mécanique et optimisation industrielle.
La durée de la mission d'intérim sera d'une durée de 2 semaines renouvelable en usine agroalimentaire.
Vos missions:
- Réaliser le tirage de câbles et le raccordement des équipements industriels.
- Assurer l'installation et la maintenance des armoires électriques.
- Intervenir sur les lignes de production automatisées pour le diagnostic et le dépannage.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques.
- Respect des consignes de sécurité sur chantier
Rémunération: de 13.61 à 15 brut/ h
Type de contrat :
Contrat en intérim avec possibilité de renouvellements.
Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
En tant qu'intérimaire chez Manpower, au-delà d'un accompagnement personnalisé et durable, vous bénéficierez d'avantages parmi les plus complets du marché :
- mutuelle santé (Intérimaire santé)
- aides au logement, locations de véhicules, garde d'enfants (FASTT)
- Aide au covoiturage Partenariat avec KAROS
- Prime d'ancienneté (tous les 5 ans)
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % brut annuel
- 2 comités d'entreprises (bretagne et national) avec de nombreux avantage
Voici ce qui fera de vous notre futur talent:
- Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et vous êtes titulaire du CACES NACELLE R 486.
- Vous justifiez des habilitations électriques B1V; HOV, et vous êtes à l'aise avec la lecture de plan
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la qualité de votre travail.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Manpower, vous n'êtes pas un numéro,vous êtes un pro, notre talent, et nous vous donnons les moyens de le montrer.
Cette offre vous plaît ? Postulez dès maintenant, l'équipe Manpower BTP de Brest vous attend !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.61 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 14 Jour(s) — « La durée de la mission d'intérim sera d'une durée de 2 semaines renouvelable en usine agroalimentaire. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Landerneau 29800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation en électricité et vous êtes titulaire du CACES NACELLE R 486. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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