Offres d'emploi › Bretagne › Brest
COUVREUR ARDOISES/ZINC (H/F)
LIP BRESTPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Lip Brest
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.61 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client expert dans la couverture ardoises :
- Couvreur ardoises-zinc H/F.
Sous la direction d'un chef de chantier, vous aurez en charge :
- Déposer l'ancienne couverture
- Poser les matériaux de couverture ardoises ou zinc
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.
Vous disposez d'une formation de couvreur avec une expérience réussie dans un poste similaire
L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste.
De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes intéressé ? Postulez !
- Couvreur ardoises-zinc H/F.
Sous la direction d'un chef de chantier, vous aurez en charge :
- Déposer l'ancienne couverture
- Poser les matériaux de couverture ardoises ou zinc
- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.61 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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