Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar

Technicien SAV H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Montélimar 26200
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

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Description du poste

DIFFAZUR Piscines, leader européen de la construction de piscine monobloc en béton armé, société familiale créée en 1974, présente en France métropolitaine dans 15 points de vente.

Votre mission :

* Vous mettez en route les piscines et réceptionnez les ouvrages en présence du client.
* Vous améliorez et rénovez de magnifiques piscines.
* Vous installez, réglez et mettez en service tout équipement (PAC, électrolyseur, pompe, domotique, etc...) se trouvant notamment dans le local technique.
* Vous installez et réparez le cas échéant tout équipement se trouvant notamment dans le local technique. Vous assurerez la détection et le diagnostic de tout dysfonctionnement de l'installation.

Profil recherché :

* Vous avez déjà exercé dans l'activité « piscine », ou débutez en tant que plombier dans le BTP ou/et la construction de maisons individuelles, ou vous avez assuré de la maintenance industrielle (électromécanique).
* Idéalement issu d'une formation CAP/BEP ou équivalent plombier, installateur sanitaire/thermique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années.
* Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. Des connaissances en électricité et électromécanique sont nécessaires.
* Vous réaliserez votre mission en respectant les procédures de l'entreprise et rendrez compte à votre hiérarchie.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait.
* Vous disposez obligatoirement d'un permis de conduire B valide

Temps plein base 39H hebdomadaires

Pour en savoir plus visitez notre site Internet www.diffazur.fr ou bien regardez en Replay sur RMC Story dans les émissions Travaux XXL Piscines et lagons ou Ma piscine de rêve

Rémunération : 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 400,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montélimar 26200 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Des connaissances en électricité et électromécanique sont nécessaires. »
« Vous disposez obligatoirement d'un permis de conduire B valide »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement issu d'une formation CAP/BEP ou équivalent plombier, installateur sanitaire/thermique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 années. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).