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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vichy

Soudeur (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Vichy 03200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

À propos de la mission

En tant que Soudeur, vous effectuez des travaux de préparation, d'assemblage et de soudage de structures métalliques :
- Identifier les matériaux et soudures appropriés suivant les instructions techniques.
- Régler les paramètres des machines et des équipements.
- Contrôler le fonctionnement des outils ou équipements.
- Préparer les joints et positionner les pièces et profilés.
- Assembler et souder les éléments selon les plans.
- Contrôler la conformité des assemblages et modifier si nécessaire.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR - 14,50 EUR par heure

Profil recherché

- Vous maîtrisez divers procédés de soudure tels que MIG/MAG, TIG et à l'arc, afin d'assurer la conformité des soudures selon les plans techniques.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVichy 03200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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