Serveur / Serveuse (H/F)

AMELO RESTOPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Amelo Resto
Lieu: Thivars 28630
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois - Service en salle
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

En octobre 2026, La Sellerie ouvre un nouveau chapitre de son histoire.
Repris par un nouveau propriétaire, l'établissement évoluera vers un concept de table-auberge vivante et conviviale, inspirée du terroir : cuisine maison, produits frais et de saison, plats de partage et rôtissoire au cœur du concept.
Notre ambition : créer un véritable lieu de vie où l'on vient autant pour bien manger que pour passer un bon moment.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

1 seul service du soir par semaine : vendredi ou samedi.
1 week-end sur 2 de repos.
Une organisation avec 2 équipes.
Jusqu'à 300 € bruts de primes mensuelles.
Un restaurant vivant et convivial, loin d'un service guindé.
Une cuisine maison et des produits frais que vous pourrez prendre plaisir à présenter aux clients.

VOTRE RÔLE :

Vous serez au cœur de l'expérience client et contribuerez à créer une atmosphère chaleureuse, simple et professionnelle.

Au quotidien, vous serez notamment amené à :

Préparer et mettre en place la salle.
Accueillir, installer et conseiller les clients.
Présenter la carte et les produits.
Prendre les commandes et assurer le service.
Suivre vos tables et veiller à la satisfaction des clients.
Travailler en coordination avec la cuisine et l'équipe de salle.
Participer au rangement et à l'entretien de la salle, du matériel et des espaces de travail.

PROFILS RECHERCHÉS :

Nous recherchons des personnes fiables, dynamiques et à l'aise dans la relation client, capables de travailler efficacement en équipe et de garder le sens de l'accueil, y compris pendant les services soutenus.

Une expérience réussie en service est attendue - de préférence au plateau mais nous serons particulièrement attentifs à votre sens de l'accueil, votre réactivité, votre organisation, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.

Une appétence pour les produits, la cuisine de terroir et le conseil client sera également appréciée.

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Le marché de serveur — Eure-et-Loir (28)

4 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure-et-Loir), 21 en Centre-Val de Loire, 426 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 130 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Alternance, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Mickael Delbraccio, Buffalo Grill.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Jusqu'à 300 € bruts de primes mensuelles. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 1 seul service du soir par semaine : vendredi ou samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Thivars 28630 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Service en salle Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience réussie en service est attendue - de préférence au plateau mais nous serons particulièrement attentifs à votre sens de l'accueil, votre réactivité, votre organisation, votre fiabilité et votre esprit d'équipe. »
« Une appétence pour les produits, la cuisine de terroir et le conseil client sera également appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?