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Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile / Aide aux personnes âgées ou handicapées F/H - VIVASERVICES - Orléans

VIVASERVICES - OrléansPubliée il y a 11 min

CDI

Entreprise: VIVASERVICES - Orléans
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Orléans et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
- Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
- Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
- travail un week-end sur deux
- Formations, accompagnement et suivi réguliers
- #sj- Poste à pourvoir rapidement
- Bac pro obtenu ou formation ADVF validé.
- Expérience avec des bénéficiaires en situation de handicap moteur sévère.
- Temps partiel pour commencer.
- travail le wk-end / matin / midi/ soir.

Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« travail un week-end sur deux » Source : texte de l'annonce
Lieu	Orléans 45000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« #sj- Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Bac pro obtenu ou formation ADVF validé. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).