Offres d'emploi › Hauts-de-France › Halluin
Serveur / Serveuse en restauration
ADOREPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Adore
- Lieu
- HALLUIN 59250
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Envie de changement ? Rejoignez un métier stable et valorisant dès maintenant !
Dans le secteur dynamique de la restauration, le rôle de serveur dépasse largement la simple prise de commande. C'est un véritable art de l'accueil, une expérience humaine, et une mission essentielle.
La récente crise l'a bien montré : les serveurs sont indispensables à notre société.
SERVEUR-PRO : Une formation innovante, une carrière à la clé
SERVEUR-PRO est né pour répondre aux défis actuels du recrutement et de la formation.
Notre programme unique forme des ambassadeurs de l'hospitalité, prêts à exceller dans tous les univers du service :
Bar - Brasserie - Bistrot.
Grâce à l'approche des 3B, nos candidats acquièrent des compétences professionnelles solides, une vraie maîtrise du métier, de la vente à la relation client.
Une formation pour tous, avec un vrai tremplin vers l'emploi
Notre engagement est aussi social et inclusif. Nous accompagnons :
Les demandeurs d'emploi
Les bénéficiaires de minima sociaux
Les jeunes
Les salariés en reconversion
Les entreprises et particuliers
Nous travaillons main dans la main avec des entreprises locales en recherche active de personnel, pour faciliter l'entrée rapide en emploi après la formation.
En lien avec les acteurs de l'emploi, les financeurs, les entreprises et la région, nous construisons des parcours adaptés à chaque personne.
- Une formation de 6 semaines, avec :
- Une rémunération pendant la formation
- Une promesse d'embauche à la clé dès le début de la formation
- Un accompagnement personnalisé vers un emploi durable
Les qualités qui font la différence :
Le sérieux : toujours à l'heure, soigné, organisé
L'envie d'apprendre et de bien faire : on peut tout enseigner sauf la motivation !
Le sens du service : tu aimes faire plaisir, tu sais écouter et anticiper
L'esprit d'équipe : on avance ensemble, comme en cuisine !
La bonne humeur : parce que ton sourire est contagieux
La réactivité et la gestion du stress : tu gardes ton calme même quand ça chauffe
Envoyez votre CV !
Dans le secteur dynamique de la restauration, le rôle de serveur dépasse largement la simple prise de commande. C'est un véritable art de l'accueil, une expérience humaine, et une mission essentielle.
La récente crise l'a bien montré : les serveurs sont indispensables à notre société.
SERVEUR-PRO : Une formation innovante, une carrière à la clé
SERVEUR-PRO est né pour répondre aux défis actuels du recrutement et de la formation.
Notre programme unique forme des ambassadeurs de l'hospitalité, prêts à exceller dans tous les univers du service :
Bar - Brasserie - Bistrot.
Grâce à l'approche des 3B, nos candidats acquièrent des compétences professionnelles solides, une vraie maîtrise du métier, de la vente à la relation client.
Une formation pour tous, avec un vrai tremplin vers l'emploi
Notre engagement est aussi social et inclusif. Nous accompagnons :
Les demandeurs d'emploi
Les bénéficiaires de minima sociaux
Les jeunes
Les salariés en reconversion
Les entreprises et particuliers
Nous travaillons main dans la main avec des entreprises locales en recherche active de personnel, pour faciliter l'entrée rapide en emploi après la formation.
En lien avec les acteurs de l'emploi, les financeurs, les entreprises et la région, nous construisons des parcours adaptés à chaque personne.
- Une formation de 6 semaines, avec :
- Une rémunération pendant la formation
- Une promesse d'embauche à la clé dès le début de la formation
- Un accompagnement personnalisé vers un emploi durable
Les qualités qui font la différence :
Le sérieux : toujours à l'heure, soigné, organisé
L'envie d'apprendre et de bien faire : on peut tout enseigner sauf la motivation !
Le sens du service : tu aimes faire plaisir, tu sais écouter et anticiper
L'esprit d'équipe : on avance ensemble, comme en cuisine !
La bonne humeur : parce que ton sourire est contagieux
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Le marché de serveur en restauration — Nord (59)
- 9 offres de serveur en restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 13 en Hauts-de-France, 110 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 44 % Alternance, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur en restauration dans le département : One business School, Groupement D'employeurs Hotellerie Restauration Tourisme, Le Bouillon Baroque.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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- Ingénieur-e Pôle ESP-Unité Equipements à risques et réseaux — Lille
- Adjoint au chef.fe d'unité « accompagnement des grands projets » — Lille
- Chargé-e de maintenance — Lille
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Équipement pour le service
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Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HALLUIN 59250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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