Offres d'emploi › Hauts-de-France
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
- Lieu
- Solesmes 59730
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - En service en salle
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
- dressage des tables,
- accueil des clients et prise des commandes
- servir et desservir les plats.
Le restaurant est ouvert le midi du mardi au dimanche, et le soir du vendredi au samedi.
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Le marché de serveur en restauration — Nord (59)
- 9 offres de serveur en restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 13 en Hauts-de-France, 110 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 44 % Alternance, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de serveur en restauration dans le département : One business School, Groupement D'employeurs Hotellerie Restauration Tourisme, Le Bouillon Baroque.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Le restaurant est ouvert le midi du mardi au dimanche, et le soir du vendredi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Solesmes 59730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - En service en salle Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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