Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Chargé-e de maintenance
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) — Nord (59)
- Lieu
- Lille 59
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
- Propreté générale des bâtiments et de leurs abords
- Nettoyage
- Mise en place lors de manifestations (salles, transport et mise à disposition de matériels)
- Déchargements et stockages de livraisons
- Participation à la mise en oeuvre de la politique de gestion et de suivi des déchets
- Entretien du parc de véhicules de service (lavage intérieur, extérieur, conduites chez les prestataires)
- Appui ponctuel sur les autres sites de la Dreal
- Polyvalence sur les missions au sein de l'équipe de gestionnaires
Management exercé dans le poste : non
Positionnement dans la structure :
- vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable de Périmètre
- vous travaillez en équipe avec les autres gestionnaires
Relations Internes/Externes :
En Interne : service/direction/agents
En Externe : prestataires extérieurs
Profil recherché :
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
Compétences techniques :
- nettoyage des locaux
- connaissance des règles d'hygiène
- connaissance des gestes et postures
Compétences transversales :
- capacité d'organisation
- savoir rendre compte
- réactivité et initiative
- rigueur
Compétences relationnelles :
- travail en équipe
- capacités d'adaptation
Mode d'acquisition : formation / compagnonnage
Profil recherché : des compétences techniques concernant plusieurs corps de métiers seraient appréciées
L'employeur :
La DREAL est un service de l'État, placé sous l'autorité des Préfets de Région et de département. Elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge des transitions écologique et énergétique.
Le Secrétariat Général (SG) est un service transversal chargé des missions support. Il comprend près de 70 agents répartis sur les sites de Lille et d'Amiens dans 4 pôles (pilotage et missions transversales, ressources humaines, finances, immobilier et moyens matériels, informatique).
En relation directe avec les autres services de la DREAL des Hauts-de-France, sa mission est d'assurer les moyens humains et matériels nécessaires à leur fonctionnement
Le pôle Financier Immobilier Moyens Matériels participe à la politique d'équipements et d'achats courants, élabore et décline la stratégie immobilière, décline la politique d'archivage, instruit les demandes d'achats et de subventions sur fonds État et assure la gestion de la régie de recettes.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché : des compétences techniques concernant plusieurs corps de métiers seraient appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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