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Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Toutes les offres de serveur de restaurant 184Toutes les offres à Ribeauvillé 25

HOCOPubliée le 26 octobre 2026

CDI

Entreprise: Hoco
Lieu: Ribeauvillé 68150
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

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Description du poste

Description du poste :

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN SERVEUR H/F EN CDI AU BELVEDERE;

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de la Restauration et serez en charge de servir notre clientèle.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Assurer la qualité du service dans le respect des normes du groupe Barrière Conseil et force de vente envers les clients sur les choix des mets et des vins Prise de commande, encaissement
- Servir petit-déjeuner
- Participer à la bonne mise en place de la salle du petit-déjeuner, ainsi que du buffet
- Privilégier les principes de polyvalence et l'entraide au sein de l'équipe pour le bon déroulé du service et la satisfaction client.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients.

Liste non exhaustive.

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI.***Le 13ème mois, participation et intéressement des tickets restaurant (10€/jour travaillé travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe une bonne mutuelle pour prendre soin de vous des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve des opportunités de mobilité en France et à l'international des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Temps de travail: 35h00
Horaires variables
Salaire brut annuel: 22404

Prise de poste Juillet 2026

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Le marché de serveur de restaurant — Haut-Rhin (68)

4 offres de serveur de restaurant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 24 en Grand Est, 184 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de serveur de restaurant dans le département : Hoco, Le Bratzala, La Table De Mittelwihr.

Toutes les offres de serveur de restaurant · Emploi à Ribeauvillé · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …prendre soin de vous des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve des opportunités de mobilité en France et à l'international des formations … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ribeauvillé 68150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste Juillet 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.