Serveur / Serveuse de restaurant
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
- Entreprise
- Restaurant Les Erables
- Lieu
- EPINAL 88000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Selon Convention Collective Nationale (CCN) 66
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre 2026, éventuellement renouvelable.
Vous aurez pour missions :
- L'accueille et l'installation des clients à leur table avec courtoisie
- Le conseil aux clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- La prise des commandes et le service aux clients avec efficacité
- Les encaissements
- Le nettoyage et la mise en place des espaces de restauration
Poste en journée sur les services du midi uniquement, du Lundi au Vendredi.
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Selon Convention Collective Nationale (CCN) 66 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en journée sur les services du midi uniquement, du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | EPINAL 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur de restaurant en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 090 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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